Als je solliciteert in het buitenland schrijf je je brief en CV natuurlijk niet in het Nederlands. Schrijf je sollicitatiebrief het liefste in de moedertaal van het land. Solliciteer je bijvoorbeeld bij een bedrijf in Spanje, schrijf dan je brief in het Spaans. Spreek je de moedertaal niet? Schrijf dan je brief in het Engels! Bij een groot internationaal bedrijf is er namelijk altijd wel iemand die Engels spreekt. De opmaak van een Engelse brief is anders dan een Nederlandse brief. Kijk hier voor de juiste opmaak!

Hou rekening met een andere cultuur!

Het is belangrijk dat je goed weet welke specifieke eisen aan een sollicitatiebrief of CV worden gesteld. In elke land verwachten ze weer iets anders van je. In Duitsland is het bijvoorbeeld gebruikelijk om een foto van jezelf mee te sturen in je CV. Ook referenties en getuigschriften worden vaak gewaardeerd. In Frankrijk is een bondige schrijfstijl gewenst. Alleen het noemen van je hoogste opleiding en referenties op managementniveau zijn gebruikelijk.

FNV Jong tip: 

Heb je nog goede contacten met je taaldocent op de middelbare school? Of ken je iemand die bekend is met de stijlregels uit het land? Vraag dan of hij / zij je brief en CV wilt controleren.