See video

Uitgelicht

Ben jij uitzendkracht? Maak dan nu een ePortfolio aan!

Het nulurencontract is onder werkgevers razend populair.Helemaal tijdens de zomerperiode waarin jongeren massaal vakantiewerk doen. Steeds meer jongeren werken op basis van een oproepcontract waarin niets opgenomen is over het aantal te werken uren. Het is natuurlijk fijn dat je überhaupt een baantje hebt, alleen een nulurencontract brengt ook veel onduidelijkheid en onzekerheid met zich mee. Mag je bijvoorbeeld vakantie opnemen? En hoe zit het met doorbetaling bij ziekte? Mag de werkgever de oproep zomaar weer intrekken? Zelfs voor werkgevers kan het een raadsel zijn. Andere werkgevers maken er juist weer misbruik van. Dit kan voor jou nadelig uitpakken. Alle reden dus om jezelf goed te verdiepen in je rechten, want met een nulurencontract heb je er meer dan je denkt. FNV Jong helpt je daar graag een handje bij.

Vandaag heeft de voorzitter van FNV Jong, Robbert Coenmans, een bezoekje gebracht aan de lenteheld 2GetThere in Arnhem.

Overzicht

Acties

Meer acties

Poll

Om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten kan je een ePortfolio gebruiken