Samenvatting Vakantiewerkonderzoek 2010 FNV Jong
Vakantiewerk
Ruim acht op de tien jongeren (84%) gaat deze zomer werken om extra geld te verdienen. Dit is een hoger aantal dan vorig jaar met 76%. Naast geld verdienen noemt men werkervaring opdoen (31%), doorgaan met huidige bijbaan (26%) en tegengaan van verveling in de vakantie (23%) als belangrijkste redenen om te gaan werken tijdens de vakantie. De populairste branches zijn nog steeds de detailhandel/ winkel (27%), de horeca (24%) en de gezondheidszorg (13%).
Het vinden van vakantiewerk
In vergelijking met vorig jaar komen jongeren moeilijker aan vakantiebaan. 27% procent van de jongeren geeft aan op dit moment nog geen vakantiebaan te hebben gevonden. In 2009 was dit nog slechts 11%. De zoektocht naar vakantiewerk begint voor de meeste jongeren bij hun huidige baan; 46% van de jongeren is al werkzaam bij het bedrijf waar zij deze zomer aan de slag gaan. Daarnaast heeft 35% van de jongeren een baan gevonden via familie en vrienden. Opvallend is dat jongeren ten opzichte van vorig jaar veel meer advertenties en websites bekijken in hun zoektocht naar een baan: waar in 2009 slechts 7% advertenties bekijkt, is dit in 2010 aanzienlijk gestegen naar 25%.
Zwartwerken
Bijna de helft van de jongeren (47%) gaat deze zomer zwart werken of overweegt dat. Dit is een stuk meer dan vorig jaar. Toen gaf nog 33% aan zwart te gaan werken of dit te overwegen. Reden voor zes op de tien jongeren om zwart te werken is het hebben van een vakantiebaantje bij vrienden, familie of kennissen. Bijna drie op de tien jongeren doet het omdat ze denken meer te gaan verdienen.
Loonstrookje en WML
Meer dan de helft van de jongeren (54%) weet niet of slechts gedeeltelijk wat er op hun loonstrookje staat. Bovendien weet zes op de tien jongeren niet wat zij minimaal zouden moeten verdienen. Deze resultaten zijn in lijn met eerder uitgevoerd onderzoek ´Bewustwording onder jongeren` door FNV Jong begin dit jaar.
Conclusie
Dit jaar hebben jongeren meer moeite om een vakantiebaan te vinden. Er wordt actiever gezocht naar baantjes in advertenties en op websites. Tot nu toe met minder succes: waar vorig jaar 11% van de jongeren zonder een vakantiebaantje zat, is dit aantal nu gestegen naar 27%. Ook zijn meer jongeren zwart gaan werken of overwegen dit te doen. FNV Jong maakt zich hierover zorgen. Belangrijke kennis over het loonstrookje, het wettelijk minimum(jeugd)loon en de gevolgen van bijvoorbeeld zwartwerken ontbreekt jongeren vaak. FNV Jong vindt dat jongeren op de middelbare school meer voorlichting zouden kunnen gebruiken over hun rechten en plichten als werknemer.

