Hoewel per opleiding verschillende eisen worden gesteld aan het stageplan moeten de volgende punten er in terugkomen:

1. Korte beschrijving van het stagebedrijf: wat voor product of dienst biedt het bedrijf aan? En vertel iets over de geschiedenis, het personeel, enzovoort.
2. Duur van je stage: hoeveel uur loop je in totaal stage? En hoeveel studiepunten (ECTS) krijg je hiervoor?
3. Stagebegeleiding: wie is je stagebegeleider op je stageplek en op school? Hoe vaak spreek je af met je begeleider?
4. Stageopdracht: wat zijn je taken en welke vaardigheden doe je hiermee op (of wat leer je van deze taken)?
   
   Voorbeeld taken:
   - Ik zal als verzorghulp oudere bewoners tijdens het avondeten helpen met eten.
   - Ik zal houten en kunststoffen kozijnen in elkaar moet zetten.
   - Ik zal een evenement onder de aandacht van de doelgroep brengen.
   
   Voorbeeld vaardigheden:
   - Ik leer om te gaan met oudere, (dementerende) mensen. Ik leer hoe ik als verzorgende respectvol met ouderen kan omgaan, maar leer tegelijkertijd hoe ik ervoor kan zorgen dat iedereen toch op tijd heeft gegeten.
   - Ik leer welke lijmverbindingen ik het beste kan maken bij het in elkaar zetten van kozijnen. Ook leer ik welke gereedschappen ik het beste kan gebruiken.
   - Ik leer een communicatieplan opstellen: ik leer uit welke onderdelen een communicatieplan precies bestaat en hoe ik het uiteindelijke succes van een actie of campagne kan meten.
   
   
5. Ben je bezig met een afstudeerstage? Dan moet je vaak een verslag, portfolio of scriptie inleveren bij je stagebegeleider. Het is dan handig om in je stageplan ook een planning te maken: wanneer moet de scriptie worden ingeleverd, aan welke eisen moet het verslag voldoen en wie geeft het uiteindelijke cijfer?

FNV Jong tip:

Laat je stageplan altijd ruim voordat je begint met je stage goedkeuren door je stagebedrijf én door school. Zo weet je zeker dat je geen vertraging op loopt!