Nieuws

Op woensdag 16 april praat de Tweede Kamer over het voorstel van staatsecretaris Aboutaleb om een werkleerplicht tot 27 jaar in te voeren. Samen met de Vereniging Nederlandse Gemeenten (de VNG), Divosa (directeuren van de Sociale Diensten) en de FNV heeft FNV Jong een brief geschreven om de bezwaren tegen deze maatregel nog eens onder de aandacht te brengen.

Judith Ploegman neemt afscheid van ‘haar’ FNV Jong. In het sfeervolle Amsterdamse monumentale pand Westerliefde neemt Judith Ploegman nam officieel afscheid van ‘haar’ FNV Jong. Op deze unieke plek geeft zij de voorzittershamer aan haar Jeroen de Glas. Judith was ruim 2 jaar het gezicht van FNV Jong. Haar gedrevenheid, spontaniteit en vastberadenheid hebben ertoe geleid dat FNV Jong staat als een huis.

Het is zover; Judith draagt het stokje over aan onze nieuwe voorzitter Jeroen de Glas! Hij heeft onwijs veel zin in deze uitdaging. We stellen hem even aan je voor.

In de nieuwe cao voor de kleinmetaal is er veel gedaan voor jongeren. Er is bijvoorbeeld een extra loonsverhoging van zes procent, bovenop de algemene loonsverhoging van 6,5% geregeld. Wij zijn blij dat er in de nieuwe cao rekening is gehouden met de belangen van jongeren en is tevreden over de resultaten van de onderhandelingen.

Verstuur een digitaal vlammetje via internet, bluetooth of sms via www.catchtheflame.org! Vakbonden over de hele wereld vragen aandacht voor de productie van eerlijke kleding voor de olympische spelen. Het Olympisch Comite doet er niets aan, terwijl in chinese fabrieken mensen zich uit de naad werken om sportkleding te maken, in slechte omstandigheden en voor een minisalaris. Dus stuur je vlammetje door en geef op de Google Map aan waar je woont.

GroenLinks vindt dat het kabinet meer moet doen tegen onveilige situaties op de werkvloer en uitbuiting van uitzendkrachten. In ons Zwartboek kwam aan het licht dat verschillende dingen niet goed lopen voor uitzendkrachten. Tweede kamerlid Ineke van Gent vraagt daarom aan minister Donner en staatssecretaris Aboutaleb om de Arbeidsinspectie beter te laten controleren in de uitzendbranche.