Nieuws

Begin deze week liet het UWV WERKbedrijf weten dat zij 120 werkloze jongeren zonder werkervaring aan zullen stellen als trainee werkcoach jongeren. Met dit initiatief wil de uitkeringsinstantie de strijd aangaan tegen de oplopende jeugdwerkloosheid. FNV Jong staat positief tegenover dit speciaal ontwikkelde opleidingsprogramma voor jonge werklozen.

Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar tijdens de crisis langer een tijdelijk contract aanbieden. Jongeren kunnen nu zelfs 4 jaar lang aan het lijntje worden gehouden met een tijdelijk contract. Pas na 4 jaar werken of bij een 5e arbeidscontract hebben zij recht op een vaste aanstelling. Zo heeft de Eerste Kamer vorige week bepaald.

Jongeren gaan voor goud: zij willen een sociaal akkoord met het toekomstige kabinet. Simpelweg de Haagse schatkist op slot doen en vervolgens de sleutel weggooien helpt jongeren niet aan een gouden toekomst, aldus de jongeren. Deze boodschap geven 8 landelijke jongerenorganisaties donderdag op het Plein in Den Haag af aan voorbijkomende politici.

Jongeren niet 3 maar zelfs 4 jaar lang aan het lijntje kunnen houden met een tijdelijk contract. Pas bij een vijfde contract zekerheid op een vaste baan. Als het aan Mark Rutte ligt wordt dit binnenkort vastgelegd in de wet. FNV Jong vindt dit voorstel belachelijk en onacceptabel. In een brief aan de Eerste Kamer uit FNV Jong daarom haar onvrede.

17 juni was het weer zo ver, de tweede editie van de Jong@FNVmeeting vond plaats op het strand van Scheveningen. Onder het genot van een bbq en een drankje kwamen zo’n 80 jonge leden en jonge medewerkers van de FNV bij elkaar om om een drietal workshops te volgen en te praten over de positie van jongeren. Dit allemaal onder leiding van de dagvoorzitter Pieter Hilhorst (o.a. columnist Volkskrant & presentator de Ombudsman).

16 juni was het groot feest op het ROC Nijmegen… met een swingende Zumba Work Out werd daar de vakantiewerkcampagne 2010 van FNV Jong afgetrapt.