Nieuws

Het minimumjeugdloon moet omhoog. Een 15-jarige heeft volgens de wet slechts recht op €2,45 bruto per uur en dit is veel te weinig. Ook moeten jongeren beter weten wanneer ze ‘zwart’ geld verdienen en wat de mogelijke gevolgen hiervan zijn. Met deze boodschap is FNV Jong langs zwembaden in Houten en Amstelveen gegaan om vakantiewerkers te informeren.

WET INVESTEREN in JONGEREN (WIJ): Welke jongeren zijn in aanraking geweest met deze wet? Hoe was deze ervaring en wil je daarover praten met de Ombudsman op tv? Mail dan naar: info@fnvjong.nl

Begin deze week liet het UWV WERKbedrijf weten dat zij 120 werkloze jongeren zonder werkervaring aan zullen stellen als trainee werkcoach jongeren. Met dit initiatief wil de uitkeringsinstantie de strijd aangaan tegen de oplopende jeugdwerkloosheid. FNV Jong staat positief tegenover dit speciaal ontwikkelde opleidingsprogramma voor jonge werklozen.

Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar tijdens de crisis langer een tijdelijk contract aanbieden. Jongeren kunnen nu zelfs 4 jaar lang aan het lijntje worden gehouden met een tijdelijk contract. Pas na 4 jaar werken of bij een 5e arbeidscontract hebben zij recht op een vaste aanstelling. Zo heeft de Eerste Kamer vorige week bepaald.

Jongeren gaan voor goud: zij willen een sociaal akkoord met het toekomstige kabinet. Simpelweg de Haagse schatkist op slot doen en vervolgens de sleutel weggooien helpt jongeren niet aan een gouden toekomst, aldus de jongeren. Deze boodschap geven 8 landelijke jongerenorganisaties donderdag op het Plein in Den Haag af aan voorbijkomende politici.

Jongeren niet 3 maar zelfs 4 jaar lang aan het lijntje kunnen houden met een tijdelijk contract. Pas bij een vijfde contract zekerheid op een vaste baan. Als het aan Mark Rutte ligt wordt dit binnenkort vastgelegd in de wet. FNV Jong vindt dit voorstel belachelijk en onacceptabel. In een brief aan de Eerste Kamer uit FNV Jong daarom haar onvrede.