FNV Jong geeft ook gratis gastlessen over Veilig werken. Wil jij dat wij bij jou op school langskomen? Vraag je leraar dan om een kijkje te nemen op onze docentenpagina . Je docent kan daar direct een gastles aanvragen!

Veiligheidsvoorschriften

Je werkgever is verantwoordelijk voor je veiligheid op het werk. Hij moet ervoor zorgen dat er voldoende veiligheidsmaatregelen zijn getroffen om ervoor te zorgen dat je zonder zorgen je werk kunt doen.
Enkele veiligheidsvoorschriften waaraan het bedrijf zich moet houden zijn:

● Brandveiligheid
● Veiligheidskleding waar nodig. Enkele voorbeelden: een helm en schoenen met een stalen neus in de bouw; een mondkapje en veiligheidskleding bij het werken met giftige stoffen, gehoorbescherming bij het werken in de muziek.
● Maatregelen tegen RSI: je bureau en tafel moeten verstelbaar zijn.
● Lifthulpmiddelen bij het tillen van materiaal zwaarder dan 20 kg.

Wat mag je wel doen?

12 jaar en jonger
Kinderen van 12 jaar en jonger mogen nog niet werken.

Vanaf 13 jaar
Als 13-jarige mag je al wel een aantal klusjes doen, maar er moet wel altijd iemand toezicht op je houden.  De volgende dingen mag je als 13-jarige wel doen:
● Op schooldagen en vrije dagen mag je klusjes in en rond het huis en in de buurt doen. Je mag bijvoorbeeld oppassen, auto’s wassen, folders bezorgen en helpen op de kinderboerderij.
●  Meewerken aan een uitvoering. Je mag in een modeshow meelopen, toneel spelen of in een reclamespotje spelen.
●  Helpen in de winkel of boerderij van je ouders.
●  Helpen bij het plukken van groenten en fruit en kleine dieren voeren.

Vanaf 14 jaar
Vanaf 14 jaar mag je ook stage lopen. Voor de rest mag je hetzelfde doen als iemand vanaf 13 jaar.

Vanaf 15 jaar
Je mag ook ochtendkranten bezorgen en licht niet-industrieel werk doen. Zo mag je:
● vakken vullen in een winkel
● groente en fruit plukken
● schoonmaakwerk verrichten
● bedienen in de horeca, maar alleen als er geen alcohol wordt geserveerd
● werken aan een lopende band waarbij je zelf je werktempo kunt bepalen

Vanaf 16 en 17 jaar
Ben je 16 of 17 jaar, dan mag je bijna alles doen wat een volwassen werknemer ook mag doen. Je moet er wel voor zorgen dat je schoolwerk er niet onder lijdt en er moet altijd een deskundige toezicht op je houden. 
Vanaf nu mag je:
●  werken achter de kassa
●  bedienen in een restaurant waar alcohol wordt geschonken.
●  een trekker besturen
●  werken met risicovolle stoffen en artikelen als vuurwerk.

Vanaf 18 jaar
Als jij 18 jaar of ouder bent, mag je allerlei soort werk doen.

Welk werk mag je niet doen?

Als je jonger bent dan 18 jaar mag je geen gevaarlijk werk doen. Dit staat vastgelegd in de wet. Welke werkzaamheden je niet mag doen, hangt af van je leeftijd.

Van 13 tot en met 15 jaar
Als je de leeftijd hebt tussen 13 en 15 jaar mag je sommige werkzaamheden nog niet uitvoeren. Hieronder zie je welke werkzaamheden je nog niet mag doen:
- Je mag niet werken in een fabriek.
- Je mag niet werken met of in de omgeving van machines.
- Je mag niet werken met gevaarlijke stoffen of giftige stoffen.
- Je mag geen dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo.
- Je mag geen dingen duwen of trekken van meer dan 20 kilo.
- Je mag niet achter de kassa werken.
- Je mag geen vrachtwagens laden of lossen.
- Je mag niet werken in de horeca waar alcohol word geserveerd.
- Ook mag je geen kranten bezorgen. Je mag wel helpen bij het verspreiden van folders en huis-aan-huisbladen.

16 en 17 jaar
Als je een leeftijd hebt van 16 of 17 jaar zijn er ook nog een aantal werkzaamheden die je niet mag uitvoeren.
- Je mag niet werken op plekken met veel lawaai (hoger dan 85 decibel).
- Je mag niet werken met apparatuur die straling uitzendt of trilt.
- Je mag niet duiken.

Tips om veilig te werken

- Zorg dat je alle instructies van je baas opvolgt.
- Zorg ervoor dat je geen taken uitvoert waarvoor je geen training gehad hebt.
- Als je niet precies weet hoe jij je werk goed moet uitvoeren, vraag om extra uitleg.
- Als je beschermingsmiddelen moet dragen voor je werk, zorg dat je weet waar je ze kunt vinden, hoe je ze moet gebruiken en hoe je ervoor moet zorgen.
- Zorg ervoor dat je weet wat je moet doen in een noodsituatie. Bij een noodsituatie kan je denken aan brandalarm en stroomuitval.
- Als je last krijgt van lichamelijke klachten, zeg het tegen iemand.
- Kijk voor meer informatie over veilig werken eens op: http://www.arboportaal.nl/onderwerpen/veilig-werken .

Heb jij weleens een onveilige situatie op je werk meegemaakt? Geef je reactie hieronder!