Tips

-  Op zoek naar vakantiewerk? Geen idee waar je moet beginnen? Lees snel hoe je op zoek kunt gaan naar een bijbaantje!
- Bereid je goed voor op de sollicitatie voor je vakantiebaan. Schrijf een goede CV en motivatiebrief en denk ook aan gepaste kleding. Ben jij benieuwd naar jouw sollicitatieskills? Doe de sollicitatiegame!
- Hou goed in de gaten of je wel genoeg loon krijgt. Je moet minimaal het wettelijk minimumjeugdloon verdienen. Check wat jij minimaal moet verdienen.
- Je werkgever is verantwoordelijk voor jouw veiligheid op het werk. Bekijk de veiligheidsvoorschriften waaraan je vakantiewerkbedrijf zich moet houden.
- Ook mag je als jongere niet zoveel uren werken als volwassenen. Weten hoeveel uur jij mag werken?

Wist je dat:

- Ook vakantiewerkgevers vaak je Hyves of Facebook bekijken? Hou daar rekening mee bij je foto’s, krabbels en WieWatWaar’tjes.
- Op je loonstrookje altijd een bruto- en nettoloon moet staan? Zo niet, dan werk je misschien zwart . Dit betekent dat je onverzekerd bent bij ongelukken op je werk en risico loopt op hoge boetes.
- Je vaak teveel belasting betaalt als je vakantiewerk doet? Dit geld kun je terugvragen bij de Belastingdienst. Zo doe je dat!
- Je naast het minimumjeugdloon ook recht hebt op vakantiegeld van minimaal  8% van je brutojaarsalaris?
- Elke sector een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft? Dat zijn afspraken tussen werkgevers en werknemers over de hoogte van het salaris, werktijden en goede arbeidsvoorwaarden zoals de reiskostenvergoeding, de vakantieregeling en de eindejaarsuitkering.
- Horecabaantjes het populairst zijn onder jongeren, maar vaak het slechtst betalen? Een administratief- of huishoudelijk baantje verdient meestal beter.

Respect to the vakantiewerkers!

Tijdens de zomerperiode organiseert FNV Jong elk jaar de Vakantiewerkcampagne . We trekken het land in om jou te informeren over vakantiewerk. Weet je niet wat je hoort te verdienen? Problemen op het werk met contracten of werktijden? FNV Jong helpt jou!
Heb jij een vraag, probleem of opmerking over vakantiewerk? Laat het ons hieronder weten! Wij geven altijd een reactie.